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初级教师培训感言——佐乐米作文总部外派老师

作者:佐乐米官网发布时间:18-06-12 浏览:  

姓名:吴双(第10期学员)学校:总部外派老师
       “转眼间,十天的培训结束了。”——我以为我会为我们的故事写上一个不凡的开头,但实际却将内心的千言万语凝结成这么简单的一句话。
        十天,说长不长,说短,它却占据了一个月的三分之一,但正是这十天的培训,让我有了脱胎换骨的变化。记得首日来佐乐米作文总部,桔子老师在培训室疑惑地问 我:“你连你加盟学校校长的名字你都不知道吗?”我作为一个新入职的“菜鸟”,对桔子老师的疑惑很茫然,我不懂她说的“加盟学校”是什么意思。不过后来我 马上知道了,因为班里已经坐满了来自五湖四海的老师,“你好,我是来自陕西的刘妙。”“你好,我是来自辽宁的刁丹茹,我是新加盟的校长。”“你好,我是来 自安徽佐乐米作的程燕。”……通过大家一一的自我介绍,我渐渐了解到一个概念——哦!原来这是加盟学校里的老师的提高培训啊!那我在里面算什么呢?
       “找自己?”让我在这里傻愣了半天。我一没工作经验,二没加盟学校,在这里我特别想感谢佐乐米作文总部人力资源部的刘思琪,是她在我急需要肯定的时候给了 我安慰和鼓励,每次在我要试讲的时候都发短信告诉我:不要害怕,题目很简单,考核很容易,老师很善良。因为她得安慰激励,让我重拾了一点点因为陌生环境而 丧失的勇气。
       当第一天胡巧兰老师说我们要以空杯心态来面对接下来的培训时,我相信很多老师也和我一样,把这话没当一回事,但接下来的各种考核却让各位老师不得不让自己 空杯。首先,教学的形式和自己以往所固有的形式有很大区别。各加盟学校的老师还是第一次试讲“七步灵动教学法”,其次,教学内容完全要按照自己不熟悉的课 件要求逐一展开,这时候很多老师开始怯场了,不得不拿起多年不用的备课稿。最后,和平时的日常教学形式略有区别的是“小组合作考核”,这也打破了一般培训 流于形式的弊病,让参与培训的老师在理论中感悟,在感悟中实践。
       通过了十二项严格紧凑的考核,我对自己有了重新的认识,对“如何做好一名优秀的作文老师”也有清晰的概念,佐乐米作文的这次培训给予我的是一笔永久的精神财富,无论我以后身处何种岗位,我都会永远记着这份珍贵的经历。
       最后,谢谢吴升刚老师、何慧老师、张盼老师、胡巧兰老师、曹咏梅老师、刘婷老师,谢谢你们能给我提出专业的建议,及时指出我的不足,还很善良地不正面批评我不好的表现。
       还要谢谢在这次培训中给予我帮助的各位同伴们,因为我将在不久的将来,也要成为佐乐米的一名作文教师了!青山不改,绿水长流,咱们下次在课堂上再见了!

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